事業継承で注意するポイント
会社の経営を後継者へ引き継ぐ「事業継承」は必ずと言ってもいいほど検討する必要性が高い内容となります。
まずは、「誰に・どんな形で・どのように」継承するかを考えておくことが重要です。
親族に継承するのか、従業員や他の役員に継承するのか、それとも他社へと売却するのかで大きく方向性が変化します。
早い段階で計画を練っておくことはもちろん、実際の手続きや書類も準備しておくようにしましょう。
不測の事態が起こっても、事業が廃業に追い込まれてしまわないように日々の準備が必要です。
事業承継は時間がかかることがほとんどですので、早め早めの準備を心がけて、なるべくなら専門家の力を借りて進めていくことが賢明です。
〇事業承継は弁護士にお任せください
事業承継を行う際には、会社の現状調査と計画の立案、株式の承継、遺産相続トラブルの防止、金融機関との交渉、契約書などの整理、労務体制の整備、M＆Aに関するサポートなど様々な業務を弁護士が管理することでトラブルを未然に防いだり、スムーズな事業承継を行うことができます。
当所では関係のある税理士・司法書士とともにすべての業務についてサポートが可能です。
〇顧問弁護士なら企業法務のあらゆる問題をお任せできます
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